Структура и органы управления образовательной организацией

Филиалов и структурных подразделений нет.

Учреждение филиалов и представительств, в том числе, находящихся за пределами РФ не имеет.

Управление дошкольным учреждением строится на принципах коллегиальности в руководстве, делегировании полномочий, демократичности, требовательности, контроля исполнения и направлено на решение следующих задач:

1. Обеспечить качество образовательного процесса в соответствии с требованиями реализуемых программ;
2. Максимально использовать творческий потенциал сотрудников;
3. Способствовать содержательности,  привлекательности и престижности педагогического труда;
4. Поддерживать комфортный психологический климат в коллективе.

Для успешного решения поставленных задач администрацией ДОУ используются следующие механизмы ресурсообеспечения:

• нормативно-правовое сопровождение образовательной деятельности в соответствии с действующим законодательством;
• содержание и методика эффективного взаимодействия педагогического коллектива с родителями и социальныйми партнерами;
• создание и преобразование современных организационно-педагогических условий.

Реализация указанных механизмов способствует достижению качества дошкольного образования, повышению профессиональной компетентности педагогов, педагогической грамотности родителей, всестороннему и гармоничному развитию детей.

Заведующий МАДОУ осуществляет руководство совместно с коллегиальными органами управления МАДОУ, предусмотренными действующим законодательством и Уставом, а именно:  Управляющим советом МАДОУ, Общим собранием работников МАДОУ, Педагогическим советом МАДОУ, Родительским комитетом МАДОУ.